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Les Rendez-vous de Mars - Avril 2013

>> L'Ile Ô Femmes 2013 : Quand les femmes s'exposent !
Cave des Célestines à Lille (84 Rue des Célestines)
En soutien à la journée internationale des droits de la femme par Art Tourne Al Fabrik et la Ville de Lille.

Exposition d’art contemporain avec 18 femmes artistes venues de tout horizons : Usa, Chine, Belgique, France - tous médiums confondus : peintures, photographies, art vidéo, sculptures, dessins + Concerts/spectacles tous les dimanche à 16h

Les mardis 12 et le 19 mars de 17h à 19h, le Collectif H/F sera présent aux côtés des associations Osez le féminisme 59 !, Itinéraires - Entractes, et Chez Violette pour présenter ses actions.
Plus d’infos sur : http://www.facebook.com/LilleOFemmes2013


>> Festival Désordre : Atelier « analyse de programmes culturels »
Le Samedi 23 mars de 14h à 18h - Auberge de la maison Folie Wazemmes
Collectif HF en collaboration avec Les Rencontres Féministes

Cet atelier sera animé par Sylvie Cromer, maîtresse de conférences en sociologie, dont les travaux portent notamment sur les représentations des constructions sociales du masculin et du féminin dans les albums, la littérature de jeunesse... L’objectif est de lutter contre le sexisme et les inégalités hommes/femmes en visibilisant les clichés présents dans l’univers artistique et culturel, et de permettre aux spectateur-trices de sortir d’une représentation normée des identités de genre.
Plus d’infos sur : http://rencontresfeministes.over-blog.org/pages/festival_desordres_ateliers_de_pratique_et_de_reflexion-8536399.html


>> Rencontre : Où sont les femmes ?
Samedi 06 avril à 15h – Au Palace à Béthune (138 rue du 11 novembre)
En partenariat avec Cité Philo

Peut-on définir l’identité féminine ? Modèles, fantasmes et réalité.
Avec : Christine Détrez, sociologue, Maître de conférences à l'Ecole normale supérieure Lettres et Sciences Humaines de Lyon - Marie-Hélène Drivaud, lexicographe (Dictionnaires Le Robert) : Les mots entre genre et sexe - Catherine Vidal, neurobiologiste, directrice de recherche à l'Institut Pasteur : Cerveau, sexe et préjugés – Aude Denis représentera le Collectif H/F Nord Pas de Calais
Rencontre animée par Bernard Sève (Professeur de Philosophie)
Plus d’infos sur : http://www.comediedebethune.org/public/rendez-vous/


Les 6 et 7 avril 2013, H/F Nord Pas de calais accueillera les représentantEs des autres H/F (Rhône-Alpes, Ile de France, Normandie, Picardie, Bretagne, Languedoc-Roussillon, Aquitaine, Bourgogne, Midi-Pyrénées, Poitou-Charentes) pour une réunion de la Fédération inter-régionale. A l’issue de la journée d’échanges du samedi, nous nous retrouverons pour une soirée conviviale. N’hésitez pas à nous contacter pour y participer par mail : hf.npdc@gmail.com

2013 sera HF !

Le collectif HF vous présente ses vœux pour l’année 2013 !
Ce passage à la nouvelle année est l’occasion de vous informer des dernières avancées concrètes et de nos actions à venir.
Nous comptons toutes et tous sur votre soutien et votre engagement pour que 2013 soit effectivement l’année du changement...

Ce que nous avons déjà obtenu en 2012:

 La feuille de route du Ministère de la Culture et de la Communication qui fixe les lignes de conduites en matière d'égalité professionnelle femme-homme aux institutions culturelles de l’état ou décentralisées

Suite à la tenue du Comité Interministériel des Droits des Femmes du 30 novembre, le Mouvement HF a rencontré les représentants du Ministère de la Culture et de la Communication, Nicole Pot et Alain Van der Malière, le 12 décembre dernier. C'est à cette occasion que la feuille de route nous a été présentée, dans l'attente de nos retours, sous forme d’une contribution écrite dans le courant du mois de janvier 2013.

http://www.hf-idf.org/wp-content/uploads/Feuille-de-Route_MCC.pdf

 Vers une Saison Egalité femmes-hommes à l’échelon nationalLa Ministre Aurélie Filippetti a donné son accord pour l’organisation par le Ministère d’une Saison Egalité femmes-homme à l’échelon national à l’horizon 2014/15 auquel le Mouvement HF pourra être associer.

 Signature d’une convention « territoires d’excellence » pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes entre la Région Nord-Pas-de-Calais et l’Etat:Najat Vallaud-Belkacem a choisi notre région pour signer les premières conventions « territoires d’excellence » pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Ce plan d’action sera mis en œuvre courant 2013. La LMCU et le Conseil Général du Nord ont également manifesté leur intérêt pour accompagner ce processus.

Ces engagements des pouvoirs publics sont le signal fort d’une volonté politique d’avancer vers l’égalité femmes-hommes. 

En 2013, 14 postes de direction de Centre Dramatique/Chorégraphique National sont à pourvoir, c’est pour cela que nous resterons vigilant.e.s sur la mise en œuvre de ces mesures. 

Dans la short-list sortie début 2013 pour la succession de Carolyn Carlson au CCN de Roubaix, seuls 3 hommes sont encore en lice …

A venir en 2013:

 La mise en place de la Saison 1 HF Nord-Pas-de-Calais 2013/2014

Les structures culturelles désirant œuvrer pour l’égalité femme-homme s’engageront par la signature d’une charte commune, à mettre en pratique les principes d’égalité femme-homme.

Par cette signature, chaque structure partenaire s’engage à interroger ses pratiques selon les objectifs suivants :

- Gouvernance (constitution d’équipe, politique de recrutement, égal accès au poste de responsabilité, égalité salariale, parité dans les instances de décisions) ;

- Production (moyen de coproduction, résidence) ;

- Diffusion (équilibre de programmations des textes, des mises en scène).- Communication sur les objectifs de la charte et le rapport de Reine Prat en direction du public, des réseaux professionnels et des partenaires institutionnels.

Plusieurs structures culturelles ont d’ores et déjà donné leur accord de principe sur la signature de cette Charte avant la signature officielle lors du lancement de Saison 1 à l’automne 2013.

D'ici là, le collectif sera partenaire de plusieurs évènements en lien avec les structures signataires (à suivre sur notre blog http://hf-npdc.blogspot.fr/ )

  Un diagnostic de l’égalité femme-homme dans les arts et la culture en lien avec la Région Nord-Pas-de-Calais

Suite à présentation de son plan d’action 2013 en faveur de l’égalité femme-homme et la lutte contre les stéréotypes, la Région et le collectif HF ont posé les premières bases d’un diagnostic dans les domaines de l’art et de la culture. 

H/F Nord-Pas-de-Calais propose de coordonner la réalisation de ce diagnostic en relation avec la Région et avec l’appui d’un comité de pilotage. Nous porterons dans cette étude une attention particulière aux discriminations croisées (notamment genre et origines).

Aujourd'hui dans Libération: Tribune du Mouvement HF!

Culture: les femmes veulent mieux que des strapontins 


Par CATHERINE ANNE écrivaine, metteuse en scène et MYRIAM MARZOUKI metteuse en scène, membres du Mouvement H/F pour l’égalité dans l’art et la culture entre les femmes et les hommes 


Depuis quelques mois, la question de l’inégalité hommes/femmes dans le monde de la culture a fait l’objet d’une attention médiatique plus grande et le public semble de plus en plus sensible à ce  problème. Ceci témoigne d’une prise de conscience accélérée des discriminations de fait dont les  femmes sont victimes dans tous les secteurs de la création artistique.
Le collectif La Barbe qui s’est invitée sur le plateau du théâtre de l’Odéon lors de la présentation de saison 2012-2013 en juin dernier, a salué la programmation des 14 spectacles à venir : 14 textes écrits par des hommes, 14 spectacles mis en scène par des hommes.
(Lien vers la vidéo http://www.youtube.com/watch?v=2lxF1BE3Jlsls )


Dans le secteur artistique et culturel, l’excellence des jeunes filles et leur forte présence au niveau des recrutements dans les écoles supérieures n’empêchent pas un phénoménal phénomène de «plafond de verre». Ainsi, pour la direction des établissements subventionnés par l’Etat dans le domaine des arts, du théâtre, de la danse et de la musique, les statistiques sont effarantes : 20% de directrices pour les quatorze établissements publics, autour de 25% pour les centres chorégraphiques et les scènes nationales ou conventionnées. Les centres dramatiques nationaux et régionaux détiennent la palme, avec 8% d’artistes directrices, situation en régression ! Le contexte politique nous permet d’espérer qu’en la matière, le changement soit vraiment pour maintenant…

Le choix du nouveau président de la République d’un gouvernement paritaire est un acte important prouvant qu’il est possible d’allier volontarisme et recrutements de valeur. Ce combat pour l’égalité des femmes et des hommes dans l’art et la culture est fondamental pour la société tout entière. N’est-il pas inadmissible que les mécanismes de domination masculine se retrouvent dans un secteur de l’activité humaine qui se targue de missions d’émancipation, d’ouverture, de critique, voire de subversion ? Nous revendiquons un monde où les petites filles, autant que les petits garçons, puissent «naturellement» – autrement dit «culturellement» – se rêver chef d’orchestre, écrivaine, metteuse en scène, peintre, plasticienne, cinéaste.
Nous revendiquons un monde où les jeunes filles s’engageant dans une carrière artistique ne soient pas majoritairement condamnées à choisir entre les rôles– ô combien gratifiants? – de muses, obscurs objets de désir, ou précieuses collaboratrices, dévouées et invisibles.
Nous souhaitons que disparaisse en France cette anomalie démocratique de la sous-représentation des femmes dans le monde de l’art et la culture.

Parmi les 40 premiers signataires: Zabou Breitman, Judith Depaule, Marie Desplechin, Daniel Larrieu, Muriel Mayette, Marie Ndiaye, Joël Pommerat, Hélène Vincent…

Lire la liste complète sur Libération.fr 

Retour sur la rencontre croisée entre le Collectif H/F et le Collectif Jeune Public - 03.04.2012 à l’Hippodrome de Douai

Cyrille Planson, rédacteur en chef du magazine « La Scène », a animées cette journée qui a réuni une cinquantaine de participants avec au programme 2 tables rondes : Quelle place pour les hommes et les femmes dans le milieu professionnel du Théâtre jeune public ? Quels modèles et représentations H/F sont proposés dans les spectacles et la littérature jeunesse d’aujourd’hui ?

1ère table ronde : Le théâtre jeune public : un créneau accordé aux femmes ?

Le jeune public échappe-t-il aux inégalités professionnelles Homme / Femme observées au sein des métiers de la culture ?

Avec : Élise Vigier, Frédérique Loliée, Leslie Kaplan, Théâtre des Lucioles, Estelle Savasta, auteure et metteuse en scène, Blandine Pélissier, membre actif H/F Ile-de-France, Marie Levavasseur metteuse en scène.

A première vue, le secteur jeune public serait majoritairement féminin pourtant, on observe les mêmes inégalités que dans le Théâtre tout public : Les principaux festivals et lieux de diffusion jeune public sont dirigés par des hommes, les metteurs en scène les plus visibles sont des hommes, etc…

Reste alors aux femmes, les rôles de mère et d’enfant, ou, dans les structures, les emplois dits « relationnels » (accompagnement et diffusion). S’agit-il alors d’une double peine : être femme et travailler dans le jeune public?

En s’appuyant sur les chiffres des Rapports Reine Prat, commandés par le Ministère de la Culture et de la Communication en 2006 puis 2009, Blandine Pélissier met en lumière les discriminations qui perdurent dans le spectacle vivant concernant l’accès aux postes à responsabilité, l’équilibre des programmations, la répartitions des moyens financiers. Cette situation s’est même encore dégradée dans les CDN, puisque aujourd’hui, sur les 33 CDN, 1 seul est dirigé par une femme contre 3 en 2005. Les collectifs H/F se mobilisent pour interpeller les pouvoirs publics et les professionnels sur ces inégalités et proposent une série d’actions concrètes. (http://hf-npdc.blogspot.fr/)

Les conclusions de Marie Levavasseur et Estelle Savasta vont dans le même sens.

Même si on trouve de nombreuses femmes aux postes de programmatrice jeune public, elles ne disposent que de peu de pouvoirs et de peu de moyens notamment financiers: les cordons de la bourse sont tenus par les directeurs de structures qui sont très largement des hommes. Comme l’explique Estelle Savasta ce secteur « n’est pas un lieu de pouvoir » (peu de visibilité dans les médias, peu d’enjeux financiers, peu de reconnaissance) d’où la place qui y est laissée aux femmes.

Pour Frédérique Loliée, fondatrice du théâtre des Lucioles, de façon générale, il est difficile d’échapper au concept de ‘mise en scène féminine’ : « On est programmé dans des festivals de la femme, programmées par des femmes… »

2ème table ronde : La création jeune public, reproduction des modèles Homme/Femme ou dépassement des genres ?

Avec : Véronique Cochard, Collectif Régional pour l'Information et la Formation des Femmes (CORIF), Karin Serres, auteure et Geneviève Lefaure, Présidente de Scènes d'Enfance.

Le théâtre est-il un lieu où se réinvente le monde ou le miroir de nos sociétés et des discriminations s’y exercent ? La création et la littérature jeune public s’affranchissent-elles des archétypes sociaux et moraux en proposant un discours novateur sur la question des genres ?

Pour Leslie Kaplan, auteure et dramaturge, affirme que pour écrire il faut s’extraire de la place où l’on se trouve et assumer une ‘ bi-sexualité psychique ‘.

Véronique Cochard présente les conclusions de l’Etude sur les questions de genre dans la littérature jeunesse menée par le Corif dans le cadre du projet européen PAGES (Practices against gender and ethnic stereotypes) http://corif.fr/spip.php?article762

A partir d’une série d’exemples d’ouvrages jeunesse, elle souligne la suprématie du masculin sur le féminin : Les stéréotypes perdurent car le masculin est toujours mis en avant, il est toujours mieux à même de représenter l’universel et représente l’essentiel des personnage. De manière générale, les personnages masculins sont également moins ‘marqués’ : « Un garçon n’aura pas forcément une barbe ou des lunettes alors qu’une fille aura toujours une jupe ou une robe et des bijoux. »

Enfermer les garçons et les filles dans des stéréotypes inhibe le potentiel des deux sexes. L'image de la petite fille modèle et du super héros n’est pas toujours facile à porter. Les modèles imposés aux garçons sont aussi contraignants que ceux des filles. Tout le monde est pénalisé.

Geneviève Lefaure fait le même constat en s’appuyant sur l’Etude de Sylvie Cromer qui a analysé les représentations du masculin et du féminin dans les programmes de saison des Théâtres. Le masculin et le féminin ne sont pas sur un pied d'égalité ni quantitatif (60% des personnages sont des hommes), ni qualitatif (personnages masculins plus universel, moins porteur de stéréotypes). 

Le processus de déconstruction du personnage dans le théâtre contemporain, apporte un décalage à cette question. On voit apparaître un personnage neutre et universel : « l’enfant ». Par contre, s’il s'agit d'une fille, il sera préciser « une enfant».

Comment sont alors représentés ces nouveaux héros féminins ? A l’instar des grands modèles encore omniprésents tels que Antigone, Electre, Iphigénie, Ophélie, Juliette, les personnages féminins ne peuvent être banales et sont « condamnées » à être fortes et exceptionnelles. Dans « Cendrillon » de Joël Pommerat, la belle mère affirme : « On ne dirait pas comme ça, mais elle sait ce qu'elle veut cette gamine » résumant ainsi l’image de la jeune fille d’aujourd'hui ! Des filles qui doivent se battre, même physiquement, comme le personnage de Florence dans « Alice pour le moment » de Sylvain Levey. Les personnages féminins de Nathalie Papin, auteure de théâtre jeunesse, sont plus solitaires que les garçons et doivent se construire souvent seules.

Karine Serres, qui se définit elle-même comme ‘autrice’, pose la question de sa responsabilité en tant qu'auteure sur les modèles H/F, (le sexe des personnages, la mixité de la distribution, le rapport entre le sexe de l'auteure et le sexe des ses personnages) : En tant qu'auteur(e)s, sommes-nous inconsciemment formaté(e)s ?

Elle remarque que les rôles d'enfants sont souvent attribués aux femmes alors qu'il serait souhaitable d'élargir les modes de représentation et d’ouvrir ces rôles aux hommes. L’élargissement du champ littéraire et des représentations est un exercice difficile qui doit être encouragé.

En travaillant en Suède où les clichés H/F dans la littérature jeunesse sont à l’opposé des nôtres (les filles sont fortes et les garçons sensibles), elle s’est interrogée sur la question des représentations dans les autres cultures. Par exemple, dans « Pippi Lanstump » d'Astrid Lindgren, l’héroïne fume la pipe, vit seule et porte un cheval sur le dos. Dans son adaptation française « Fifi Brindacier » ses aspects ont été gommés.

A la question comment pouvez-vous écrire des rôles de garçons ? Elle réagit en affirmant que l’écriture n’est pas forcément liée à son histoire personnelle et donc à son sexe. Ainsi, « Alice pour le moment » de S. Levey  est un exemple de rôle féminin magnifique écrit par un homme. Défendre la fiction, c'est défendre la liberté de création et aussi d'identification. Le genre artistique ne doit pas être instrumentalisé, même pour cette cause juste qu'est la parité. Il est au contraire une richesse qui renforce la complexité de l'être humain et sa diversité. Il ne doit pas être une limitation ni le seul critère de définition.

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   Le collectif HF participe à l'événement OUJDA BY LIL[LE]

   Vendredi 22 juin - 13h30-17h - Théâtre le Prato - Entrée libre

   
   

   « PLACE DES FEMMES DANS NOS SOCIETES FRANÇAISE ET MAROCAINE»

   
   
   
   
   La société construit des différences entre hommes et femmes en leur assignant des rôles sexués hiérarchisés, au détriment des femmes. L’égalité entre femmes et hommes implique l’assurance de conditions égales pour tous qui permettent à ces dernières de réaliser leurs pleins droits, d’user de leur potentiel et de contribuer à l’évolution politique, économique, sociale et culturelle de leur société, tout en profitant également de ces fruits.
   Partagées entre coutume et modernité, entre responsabilités maternelles et professionnelles, les femmes, en France comme au Maroc, ont une place sociale difficile à trouver. A l’occasion de l’événement Oujda by Lil[le] et de la venue de partenaires marocains, nous proposons d’aborder la question de la promotion du développement des femmes dans nos sociétés, en croisant les approches et les expériences françaises et marocaines.
   
   Comment intégrer la dimension du genre dans les pratiques artistiques et les projets culturels ? Pourquoi l’acte de création est-il encore majoritairement masculin ? L’égalité hommes/femmes est-elle un idéal partagé ?  Quel engagement est laissé aux femmes dans la société ? 
   
   
   Avec:
   - Le Dr Rita EL KHAYAT, Auteure de La femme artiste dans le monde arabe (éditions de Broca, 2011)
   - Jeanne MENGUY, Présidente du Collectif H/F pour la lutte contre les discriminations hommes/femmes dans les domaines de l’art et de la culture
   - Maître Zahra ZAOUI, Avocate spécialiste du droit des femmes au Maroc et Présidente de l’Association Aîn Ghazal à Oujda, Présidente de la Commission des Affaires sociales et de la Solidarité du Conseil économique et social marocain,
   - Pr Ouafa BRAHIM, Professeure de l’Université d’Oujda
   - Dominique LEMAIRE, CORIF (Collectif Régional pour l'Information et la Formation des Femmes)
   - Samira EL AYACHI, Auteure de La vie rêvée de Mademoiselle S. (éditions Sarbacane, 2007)
   


Fatéma HAL, auteure et chef cuisinière du Mansouria (Paris), offrira une cérémonie du thé ainsi qu’une lecture de son texte La Cérémonie du thé 

Assemblée générale du collectif HF NPdC

Assemblée générale du collectif HF NPdC

Jeudi 12 avril à 18h à la Maison Folie de Wazemmes

Nous avons pensé cette rencontre comme un moment d'information sur l'association et de convivialité avec un spectacle en lien avec les préoccupations du collectif.

18h à l’Auberge de la MFW : Assemblée Générale :

- Rappel de l’historique du mouvement HF

- Objectifs de l’association : La Saison HF 2013 - 2014

- Retour sur le 1^er colloque co-organisé par HF et le collectif Jeune Public le 3 avril à l’Hippodrome de Douai  sur les rapports homme/femme dans le théâtre jeune public

- Fonctionnement de l'association

- Appel aux adhésions et aux candidatures de trois nouveaux administrateurs

20h Présentation du spectacle "Cindy vs Julie" d'Amélie Poirier dans le cadre  du w-e co-organisé par Les Rencontres Féministes et Le Festival de l’Entorse "Rouge à lèvre & protège dents".

Nous comptons sur votre présence!

A jeudi,

Le collectif HF NPdC